员工离职后将公司技术泄露给竞争对手，公司可以如何维权？

公司可以依据劳动合同中的保密条款或竞业限制协议追究员工责任，并向法院申请禁令，防止进一步泄露。

在维权前，建议收集员工泄密的证据，如邮件、聊天记录等，并及时咨询律师，制定合理的法律应对策略。