员工因工伤导致身体残疾，公司能否安排其从事辅助性工作？

公司可以安排因工伤致残员工从事与其能力相符的辅助性工作，但不得降低其工资待遇。

建议公司与员工协商岗位调整，并提供必要的支持和便利，确保其合法权益。