委托第三方追收劳动报酬是否可能被认定为非法？

委托第三方追收劳动报酬是可能的，但若催收方式不当，例如骚扰或威胁，可能被认定为非法行为。

建议优先通过劳动仲裁或法院诉讼解决，若选择第三方催收，应选择正规机构并保留沟通记录。