【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司单方面解除劳动合同且无合法理由,员工有权要求经济赔偿。
建议员工收集证据,如调岗通知、拒绝理由等,用于后续维权。