员工在试用期内拒绝加班，公司是否可以以此解除劳动合同？

试用期员工同样享有劳动法规定的权利，公司不能单方面强制加班，否则可能构成违法。

如公司以此为由解除合同，员工可申请劳动仲裁，要求公司承担违法解除的法律责任。