【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司调岗行为不合法,员工拒绝调岗后被辞退,公司应当支付经济赔偿,而非简单的经济补偿。
员工需明确公司调岗是否符合法律规定,如存在不合理之处,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。