企业降薪是否属于违约行为？

2026.05.23 02:19 来自上海的网友 135****8951

报告编码：NO.20260523*****

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劳动纠纷资深法务

企业单方面降薪可能构成违约，如果劳动合同中未约定降薪条款且未经员工同意。

回复时间：2026.05.23 02:22

劳动纠纷律师团队

员工可以要求企业继续履行原合同约定的工资标准，或通过法律手段追究违约责任。

回复时间：2026.05.23 02:59

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