员工因租赁纠纷影响工作，公司是否可以解除劳动合同？

员工因租赁纠纷影响工作，公司不能直接解除劳动合同，但可以依据规章制度进行相应处理。

建议公司与员工沟通，了解具体情况，并提供必要的支持或调整工作安排，以保障双方权益。