【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司解除劳动合同必须符合法定条件,如员工严重违反规章制度或公司经营调整等。
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除的赔偿金。