员工被拖欠工资，能否通过法律途径要求立即支付？

如果用人单位无正当理由拖欠工资，员工有权通过劳动仲裁或诉讼的方式要求其立即支付所欠工资。

建议先与单位协商，协商不成可向当地劳动监察部门投诉，或准备相关证据申请劳动仲裁。