【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
应保留劳动合同、公司通知及工作交接记录,确认公司是否依法履行终止程序。
若公司未提前通知或未支付经济补偿,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。