【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及可能产生的经济补偿。
在申请仲裁前,建议收集工资单、劳动合同和考勤记录等证据,以增强维权的法律效力。