公司单方面降职是否需要提前告知员工？

25分钟前来自西安的网友 136****6992

诊断报告

报告编码：NO.20260522*****

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劳动纠纷资深法务

公司单方面降职属于对劳动合同内容的变更，应当与员工协商一致，不能擅自决定。员工有权了解降职的原因和依据。

回复时间：24分钟前

劳动纠纷专业法务

如果公司未与员工协商或未提供合理解释，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

回复时间：16分钟前

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