公司和员工因离职赔偿金额产生争议，是否必须通过法院解决？

企业与员工因离职赔偿金额产生争议时，不一定必须走诉讼程序。双方可以先尝试通过协商、调解或仲裁等方式解决。

如果协商无果，建议先向劳动仲裁机构申请仲裁，这是处理此类争议的前置程序，再考虑是否需要提起诉讼。