外籍员工在中国工作，企业需注意哪些劳动法问题？

企业需确保外籍员工具备合法的工作许可和居留证件，并遵守中国劳动法关于工资、工时和保险的规定。

建议在劳动合同中明确适用法律和争议解决方式，同时关注员工所在国的劳动法要求，避免双重合规风险。