劳务派遣员工和正式员工有哪些区别？

劳务派遣员工通常由第三方公司派遣至用工单位，而正式员工则直接与用工单位签订劳动合同，享有更多稳定权益。

在福利待遇、晋升机会和工作保障方面，正式员工通常优于劳务派遣员工，但具体差异需根据合同和公司政策判断。