公司违法裁员是否需要赔偿？

公司若未按照法定程序或无正当理由裁员，员工可以依法主张赔偿，包括经济补偿和可能的额外赔偿。

员工应尽快收集相关证据，如裁员通知、工资记录等，并向劳动仲裁机构申请仲裁。