员工因公司拖欠工资提出离职，是否能要求赔偿？

员工因公司未按时支付工资而解除劳动合同，有权要求公司支付拖欠工资及经济补偿。

建议先通过书面形式催告公司支付工资，并保留相关证据，如工资条、银行流水、劳动合同等，再申请劳动仲裁或提起诉讼。