企业降薪后，员工能否通过劳动仲裁要求恢复职位？

1小时前来自北京的网友 159****5311

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如果降薪伴随职位不合理调整，员工可申请劳动仲裁，要求恢复原职位或获得合理补偿。

回复时间：1小时前

公司企业律师团队

申请时需提供原职位职责和薪资的证明，并说明调整缺乏合法依据。

回复时间：18分钟前

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