员工在工作中被控故意伤害，公司如何通过法律途径维护自身权益？

公司可以协助员工进行无罪辩护，同时向劳动监察部门或法院说明情况，避免因员工行为影响公司正常运营。

建议公司及时调查事件经过，保留相关证据，并与专业律师沟通，制定应对策略，防止承担连带责任。