【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果孕妇因赌博被单位辞退,单位需提供合法理由,否则可能构成违法解除劳动合同。
建议保留单位通知、工作记录等证据,必要时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。