【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公司拖欠工资而提出离职,可以依法要求公司支付拖欠工资及经济补偿。
离职前应保留相关证据,并及时向劳动仲裁机构申请维权。