员工因工伤申请理赔，公司拖延不配合，法律上如何处理？

公司有义务配合员工工伤理赔，拖延处理可能违反劳动法。员工可向劳动监察部门投诉，要求公司履行责任。

若公司拒不配合，员工可申请劳动仲裁，必要时通过诉讼手段追责，同时保留医疗记录和公司沟通证据。