涉外劳动关系中，工资支付适用哪国法律？

涉外劳动关系中的工资支付通常适用中国法律，但具体可能根据合同约定和员工国籍等因素确定。

建议在签订涉外劳动合同前明确工资支付标准和适用法律，以避免后续争议。