公司能否因员工家暴行为解除劳动合同？

2026.05.22 02:06 来自武汉的网友 188****2565

报告编码：NO.20260522*****

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劳动纠纷资深顾问

员工实施家暴若违反公司规章制度或社会公德，公司可依据相关规定解除劳动合同。

回复时间：2026.05.22 02:11

劳动纠纷法务团队

公司需确保解除合同的程序合法，并保留相关证据，如报警记录或员工行为调查报告。

回复时间：2026.05.22 03:00

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