【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司组织的培训属于工作安排的一部分,如果在培训过程中受伤,通常可以申请工伤赔偿。
保留培训通知和受伤证据,及时向单位报告并就医。单位应协助你进行工伤认定。