公司高管因管理疏忽导致员工受伤，公司是否可以追究其个人责任？

公司高管因管理过失导致员工受伤，公司可依据内部管理制度追究其责任，同时员工也可要求公司承担赔偿责任。

建议公司建立完善的监督和责任机制，明确岗位职责，并在事故发生后及时处理，以减少法律风险。