公司内部有人以暴力威胁逼迫他人辞职，这算不算暴力犯罪？

以暴力或威胁手段逼迫他人辞职，可能涉及侵犯他人人身权利的行为，若情节严重，可能构成暴力犯罪。

建议保留相关证据，并向公司管理层或劳动监察部门反映，必要时可报警或寻求法律援助。