工伤期间单位能否调岗降薪？

工伤期间单位不能随意调岗降薪，除非员工因伤无法胜任原岗位，且调岗需经双方协商一致。

若单位单方面调岗降薪，员工可提出异议，并要求恢复原岗位或协商其他合理安排。