【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可通过保密协议和竞业禁止条款追究员工的法律责任,要求其停止侵权并赔偿损失。
建议及时向劳动监察部门或法院申请证据保全,防止泄密行为进一步扩大。