【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工拒绝调岗而直接辞退,需证明调岗的合理性和必要性。
建议公司通过协商解决,若员工确实无法胜任,可依法履行解除劳动合同的程序。