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绩效考核被降职是否属于不公正待遇?

2026.05.20 06:57 来自西安的网友 138****1557
诊断报告 报告编码:NO.20260520*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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若降职决定未基于客观、公正的考核标准,可能构成对员工的不公正对待。

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员工可向公司提出申诉,或寻求劳动监察部门的帮助,以维护自身合法权益。

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