公司招聘时夸大岗位待遇，是否属于欺诈？

2026.05.21 15:22 来自成都的网友 136****3726

报告编码：NO.20260521*****

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劳动纠纷资深顾问

若招聘信息存在明显虚假，可能构成对劳动者的欺诈，影响劳动合同的合法性。

回复时间：2026.05.21 15:27

劳动纠纷法律援助

建议劳动者在入职前核实信息，并保留招聘信息截图作为维权依据。

回复时间：2026.05.21 15:39

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