【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头通知不符合法定解除劳动合同的程序要求,公司仍需支付代通知金或承担其他法律责任。
员工应要求公司出具书面辞退通知,并记录沟通过程,以便后续维权使用。