公司调岗后员工拒绝，公司威胁解除合同，如何应对？

49分钟前来自上海的网友 139****9452

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公司以威胁方式迫使员工离职可能构成违法解除劳动合同，员工可依法维权。

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建议员工记录威胁内容，如录音、聊天记录等，并及时寻求法律援助。

回复时间：33分钟前

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