【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可收集工资条、银行流水、劳动合同、考勤记录等,证明工资应发未发的事实。
建议及时向劳动监察部门投诉,并保存所有沟通记录,防止公司销毁证据。