员工离职后，公司拖欠工资，应该怎么办？

公司拖欠工资属于违法行为，员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。

保留工资单、劳动合同和离职证明等材料，及时向当地劳动仲裁机构提交申请，必要时可寻求法律援助。