【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
特许经营中员工的劳动关系通常由加盟商负责,除非合同另有约定。
建议在合同中明确员工管理责任归属,并确保遵守劳动法规定,避免用工风险。