【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以收集公司非法获取或使用个人信息的证据,如监控记录、内部文件等,向劳动监察部门投诉。
若情节严重,可向法院提起民事诉讼,要求公司停止侵权并赔偿损失。