【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工拒绝签订劳动合同并不影响劳动关系的成立,公司仍需依法支付工资。
建议及时保留考勤记录、工资发放记录等证据,以证明劳动关系的存在。