被同事威胁人身安全，能否通过劳动仲裁获得保护？

劳动仲裁主要处理工资、合同等经济问题，人身安全威胁应通过报警或向法院申请保护令来解决。

在处理威胁问题时，应保留相关证据，并及时向单位人事部门或公安机关反映情况。