公司要求我签竞业限制协议，但未签劳动合同，这合理吗？
报告编码：NO.20260517***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
竞业限制协议通常应在劳动合同基础上签订，公司未签劳动合同即要求签署竞业限制协议可能不合法。
您可以拒绝签署竞业限制协议，或要求公司先签订劳动合同，再讨论相关条款。
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