公司高管在精神病发作期间做出的决策是否有效？

若高管在决策时因精神病丧失判断能力，其行为可能被认定为无效，需由公司其他合法机构或人员补救。

建议公司建立完善的决策监督机制，并在高管出现异常状况时及时启动替代管理程序。