公司无故辞退员工，是否需要提前通知社保部门？

公司无故辞退员工时，应依法履行解除劳动合同的程序，但无需主动通知社保部门，员工可自行申报。

员工在离职后应及时办理失业登记，并向社保部门提交相关材料，以确保待遇不受影响。