【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
绩效工资的发放应依据劳动合同或公司绩效考核制度,公司不能单方面取消。
员工可查看合同或制度文件,若公司无正当理由拒发,可向劳动监察部门投诉。