员工因重婚被公司解雇，公司是否合法？

2026.05.16 05:13 来自武汉的网友 186****0359

报告编码：NO.20260516*****

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劳动纠纷资深法务

如果员工的重婚行为违反了公司规章制度或劳动合同约定，公司解雇可能是合法的。

回复时间：2026.05.16 05:17

劳动纠纷法律援助

公司需提供充分证据证明员工存在重婚行为，并确保解雇程序符合法律规定。建议员工及时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.16 06:03

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