劳动者因企业垄断行为被裁员，是否可以维权？

如果企业因垄断行为被调查或处罚，导致裁员，劳动者仍可依法要求经济补偿，但需证明裁员与垄断行为无直接关联。

劳动者应保留与裁员相关的书面通知和证据，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。