【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以与员工协商调整工资,但需确保调整后的工资不低于法定最低工资标准。
建议通过书面协议确认工资调整事项,并保留相关沟通记录,以避免后续争议。