员工因重婚被公司辞退是否合法？

公司辞退因重婚行为违反法律或道德规范的员工，需有明确的规章制度支持，否则可能违法。

建议员工了解公司规章制度，并在被辞退时及时申请劳动仲裁或提起诉讼。