劳动合同签了，公司却迟迟不安排工作，我该如何处理？

公司未按合同约定安排工作可能违反劳动法规定，您可以要求其履行合同或支付相应赔偿。

建议先与公司沟通确认原因，若无正当理由，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。